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(同微信）女工主任賈莉
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29
2022
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女職工特殊利益保護又上新臺階
女職工特殊利益保護又上新臺階
自2005年12月1日施行的《中華人民共和國婦女兒童權益保護法》的修訂法案中規定：國家發展社會保險、社會救助、社會福利和醫療衛生事業，保障婦女享有社會保險、社會救助、社會福利和衛生保健等權益。2009年7月17日，《中華全國總工會關于加強企業工會女職工工作的意見》“為深入貫徹黨的十七大精神，認真落實中國工會十五大提出的目標和任務，更好地發揮企業工會女職工的合法權益和特殊利益”，現就加強企業工會女職工工作提出意見。其中第四條：切實維護女職工的合法權益和特殊利益；第九條：切實做好女職工權益保護專項集體合同工作，特別強調女職工四期保護，婦科疾病普查等。
溫家寶總理批示“要重視女職工勞動保護工作”，更是將女職工的健康保護工作明確提到了工會的工作日程上。從“合理使用女職工特殊利益保護費”到今年的兩會上通過的女職工特殊利益保護中“依法使用女職工特殊利益保護費”，無不顯示出國家和人民對女職工的重視和關心。從國家政策的不斷修訂中可見對女性權益的重視，各企事業團體、工會組織也積極做好女職工勞動保護工作，響應全總王兆國主席提出的“利用社會力量辦工會事業”，為女職工特殊利益的保護辦好事、辦實事。
陜西省萬安藥業有限公司受到各級工會組織和女職工的關注和喜愛，在年度十大公益事件評選中被評為“中國最能堅持的公益活動”的企業。公司從2001年至今，在各級工會組織的精心安排下開展“女職工衛生健康知識講座”活動，受益女職工達6000萬人，覆蓋全國31個省、市、自治區，及37080個企事業、機關單位。為實施國家政策、推動工會工作方面起到了積極推進作用，尤其是對提高女職工預防婦科病意識起到了顯著成效。
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